…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul Lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...
…osto di lavoro ex art 2110 c.c. Ciò chiarito in ordine al CCNL applicabile, conviene ricordare che l' art. C45 del CCNL in questione preveda che " in caso di malattia accertata o di infortunio il pers…...
…el Lavoro per impedire l' instaurazione di prassi contra legem foriere di pericoli per i lavoratori"; con la conseguenza che, in caso di infortunio del dipendente "la condotta del datore di lavoro che…...
…i recesso datoriale sarebbero dovute ad un infortunio subito sul luogo di lavoro, il cui verificarsi sarebbe imputabile alla negligenza del datore di lavoro nel porre in essere la cautele e le forme d…...
…l' art. 2087 c.c., senza che possa esigersi dal datore di lavoro la predisposizione di accorgimenti idonei a fronteggiare cause d' infortunio del tutto imprevedibili (Cass. 27 giugno 2017 n. 15972). I…...
…n. 217/2012 OGGETTO: infortunio sul lavoro FATTO E DIRITTO 1. Con ricorso ritualmente notificato K.XXXXXX H.XXXXX L.X ha rappresentato che: è stato assunto con contratti di lavoro somministrato a temp…...
…XXXXXXXXXXXXXX di Lido di Savio e l' annesso stabilimento balneare, - di avere subito un infortunio sul lavoro il 17/3/09 (mentre stava scrostando una cabina dello stabilimento su "castello-trabattell…...
…infortunio un' indennità permanente del 7%; 12) l' infortunio era ascrivibile a responsabilità sia di F.XXXXXX soc. coop. che di P.XXXXX Industrie Ceramiche s.p.a ., rispettivamente datrice di lavoro …...
